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IBM裁员涉波及中国 月底将有超100人离职

    继去年提出“渐进式”提前退休计划后,IBM再次裁员以压缩成本。记者了解到,此次裁员波及中国,本月底将有超过100人离职。     有报道称,作为削减10亿美元支出计划的一部分,IBM将裁员6000至8000人。     IBM裁员 中国部分员工月底离职     IBM今年4月启动了规模为8000人的全球裁员计划,目前这一计划波及中国市场,裁员规模大约在500多人,约占中国员...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 11:05
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四年前的热门专业今年就业遇冷

  法学、生物科学……2009年高考,这俩专业都是山东大学的热门专业,报考十分火爆。如今四年过去了,这些昔日的报考热门专业,今年找工作时却遇冷了。   法学、生物科学报考火爆就业遇冷“当年我高考第一志愿填的就是法学。报考这个专业,因为在电视剧里看多了在法庭上戴着律师帽、唇枪舌剑主持正义的律师形象。”山东大学法学专业一名应届毕业生苦笑着回忆四年前的高考。如今,面临毕业,考研、考公的陆续失利,已经让他无力...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 11:03
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湖南高校专业就业率排行出炉 本科前十多为工科

  知道高校专业就业率的排名吗?25日,湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心授权本报权威发布《湖南省普通高校2012届毕业生就业报告》。   矿物资源工程、药物制剂、采矿工程、粉体材料科学与工程、冶金工程、材料科学与工程、地质工程、中药学、档案学、勘查技术与工程排名湖南省普通高校本科毕业生各专业就业率前十。排名前十的专业绝大多数是工科类专业,该报告统计显示,这...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 11:02
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二线城市如何成就一流创业环境

  在前不久揭晓的“2012魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选结果中,作为二线城市的苏州,不仅突破众多一线城市的重围,成功杀进榜单,而且排名仅次于上海、北京和深圳之后,位列第四。   苏州为什么能做到这一点?仔细分析评价指标就会发现,这座城市在“工作及创业环境”、“创业扶持政策”等几项评价中得分相当高,有力地提升了整体分数。   这个结果对于一直致力于打造“创业天堂”的苏州来说,无疑是...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 11:01
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人社部:推“就业计划”促高校毕业生就业

   据中新社人力资源和社会保障部近日公布离校未就业高校毕业生就业促进计划(以下简称“就业计划”),将实施九大措施,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。    这九大措施包括:开展对离校未就业高校毕业生实名登记,提供就业指导,提供就业信息,提供创业服务,开展重点就业帮扶,组织就业见习,组织职业培训,提供人事劳动保障代理服务,加强劳动权益保护等。...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 11:01
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药学和医疗器械类毕业生走俏

   遭遇“最难就业年”   又是一年毕业季。   毕业,本来是开心的事,可省会某重点大学的黄丽(化名)却怎么也开心不起来,从年初开始联系接收单位,至今还没有着落。   如今,大学生毕业,更重要的是就业问题。有权威调查表明,今年是我国实行大学毕业生自主择业以来,就业最困难的一年。   据教育部最新公布一组数据称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,创历史新高。而就业需求却处于下...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 10:59
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富士康重组求变:7月启动第一波结构性调整

     精益求精的工艺并不能带领鸿海走出股价的阴霾,全球第一大代工厂的富士康董事长郭台铭深谙此道。     在26日举行的鸿海股东大会上,郭台铭首先向股东深深一鞠躬表示歉意,尽管嘴里说“股价是大环境的因素,我不能控制”,但他依然忍不住(对股价)慨叹“百思不得其解”。自2008年元旦金融危机爆发以来,鸿海已大跌64.39%。在截至5月底的这一年中,鸿海营收同比下降12.6%,而在此前,鸿海今年的...

[转载] · 职场观察 · 2013-07-04 10:56
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两部门:严禁国企在招聘中对性别户籍等进行限制

   据教育部网站消息,国资委办公厅和教育部办公厅近日共同印发了《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》,要求国有企业积极履行社会责任,吸纳更多高校毕业生就业;严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。   通知要求,国有企业要着眼于长远发展,统筹安排人才需求和培养计划,拓宽招收高校毕业生的专业范围,积极创造适合高校毕业生的就业岗位。要根据未...

[转载] · 劳动法苑 · 2013-07-04 10:54
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劳动合同法修正案将实施 劳务派遣岗位不超过10%

  《劳动合同法修正案》将从7月1日起开始实施,这一修正案着重解决了当前人力资源市场中非常突出的劳务派遣问题,其中规定劳务派遣只能使用在临时性、辅助性、替代性三类岗位上。但法律条文虽已明确,但如何具体操作仍然是很多HR们头疼的问题。日前,人力资源和社会保障部、北京外企人力资源服务有限公司、北京外企人民调解委员会联合启动“‘律·动中国’FESCO2013年全国法律巡讲活动”,将围绕“劳动合同法修正案”主题...

[转载] · 劳动法苑 · 2013-07-04 10:51
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“劳动定额过高”不可取

  44.4%的职工需要加班才能完成工作,其中15.5%的职工因完不成劳动定额而加班,15.9%的职工认为每天只工作8小时工资太少……一项近日来自中华全国总工会的调查显示,劳动定额过高已成为迫使职工“自愿加班”的主因。这种现象普遍存在于民营企业、集体企业,乃至国有企业中。    (据《工人日报》)可以说,劳动定额过高便等同于变相侵犯劳动者合法权益。不科学不合理的劳动定额侵犯了职工的工资收入、休息休假,乃至职业安全健...

[转载] · 劳动法苑 · 2013-07-04 10:50
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