为平南县各项事业的发展，为各行业引进优质的人力资源，积极做好应届高校、职校毕业生和社会待业人员就业工作，龚州人才网于2020年8月8日在通泰购物广场门前举办“龚州人才网2020年夏季招聘会”。 虽然一早太阳高挂，但是也阻挡不了一心招贤纳士的企业和寻求好工作的求职者，他们一早就到达了会场。本场招聘会参展企业有43家，提供超3000+职位本场招聘会时间：9:00——16:008月8日（星期六）平南县2020年龚州人才网夏季现场...

销售最大的敌人不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！ 销售如果能成功，一定是基于他内心足够强强大，动不动就受伤，动不动就受挫，还为自己的无能各种找借口、理由！说实话，小编真心真心的认为这样的销售绝对没有成功的可能！ 但与此同时，小编也清楚“趋利避害”是自然界赋予生物的本能，在受到外界刺激，蜷缩起来保护自己也并没有任何过...

就业服务不打烊  网上招聘不停歇直播结束，招聘继续(长按识别下列二维码，观看直播精彩回放）今天上午10点，由平南县人力资源和社会保障局主办、平南县人才市场与龚州人才网协办、龚州网策划宣传的平南县2020年“春风行动”网络直播招聘会火热来袭。参与招聘会的企业有163家，提供5000多个就业岗位。直播间内，求职者们积极互动，观看直播的朋友达18.9万人次。 人力资源和社会保障局陆主任亲自来到直播间，与网友进行亲切互...

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我们发现，很多企业已经很多年没有开周会的习惯了，问其原因，普遍的反馈说：大家在一起开会不高效，浪费时间，聚集起大家的时间也很难。老板对于组织起大家开周会也有畏难情绪。总之，大家很讨厌周会。周会在创业公司是常见会议，一般来说，周会是用来对齐进度，节点确认和信息拉齐的。为什么会出现大家回避周会的情况呢？ 01 1宗罪：逢场的作戏 无主题，无议程，无有效信息，大家只能拼表现。只要领导说话，...

为了营造平南良好的投资环境，满足平南企业人才招聘的需求，为企业及各类机构输送优秀人才；同时大力推进我县退役军人和随军家属就业工作，不断拓宽退役军人就业渠道，引导、鼓励和扶持退役军人和家属尽快就业。11月22日，由中共平南县委员会、平南县人民政府主办，平南县退役军人事务局，平南县人力资源和社会保障局，龚州网，龚州人才网联合协办“的平南县2019年退役军人（随军家属）就业专场招聘暨秋季人才招聘会”在县城区中心...

我曾经鄙视规则，拒绝被驯化。 但是后来我发现作为一个资质平庸的人，我们需要了解规则、遵守规则、利用规则，并在其中获得进步。 我曾经认为，我永远不会成为一个好员工。因为我太独、太挑剔，是不喜欢听话的好孩子，而且讨厌一切想要改变我的人。 但是三年过去，我改变了不少。我必须承认，所谓「进步」的过程，就是被认可的过程，也是被「驯化」的过程。 所谓「驯化」，就是了解规则、遵守规则、利...

一：忠诚——忠心者不被解雇 　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利益； 4、琢磨为公司赚钱； 5、在外界诱惑面前经得起考验。  　　二：敬业——每天比老板多做一小时 　　随着社...

员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？   员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将，损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等，带来了负面信息传播、业务交接传承、新员工不能胜任的风险，增加了离职、招聘、培训等各种人力成本；而对于员工来讲...