2021-12-04
1264次
团队经理
3500-30000/月
年终奖
双休
五险一金
朝九晚六
有提成
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门商务部
学历要求不限
工作经验1-3年
年龄要求23岁--33岁
工作地点贵港市平南县城湖路华鹏中央公园2708室(贵港/平南)
联系方式
联系电话:18078050881
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职位动态
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简历处理率
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简历平均处理时长
昨天09:07
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职位描述
岗位职责:
1. 根据业绩目标,制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标;
2. 有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养;
3. 负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核;
4. 定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训;
5. 做好人员引进及留存管理。 工作内容 负责程度 要求 1、每月根据团队销售目标,制 定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 全 责 具备较强目标感,责任感、 执行力强,时间管理及情绪管理能 力强 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量 具备较强的业务能力、培训 能力、表达能力、课件开发能力 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 全 责 具备较强组织协调能力、分 析能力 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 全 责 具备较强责任心、选用育留能 力及管理能力 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 全 责 逻辑思维清晰,应变能力强, 抗压力强 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配 全 责 积极正能量、配合公司价值观 7、统计当月小组销售业绩以及 积分,确保小组业绩数据和积分数据 准确无误 全 责 对数据敏感,认真、仔细
联系电话,袁女士:18078050881(微信)
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