销售经理(限女性)
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1.根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务; 2.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情; 4.制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行; 5.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案; 7.审核酒店公关策划方案; 8.制定酒店重大促销计划和方案; 9.细分酒店销售客户群体做出相应公关策略; 10.组织酒店大型的营销推广活动; 11.建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户; 12.完成各项上级交予的重要客户的接待工作; 13.组织和实施部门例会制度; 14.维护好各对外政府口和同行酒店关系; 15.做好第三方网络维护平台,保持网络销售持续增长; 16.对酒店内部做好各部门对接工作; 17.制定前台、销售全年培训计划并执行; 18.做好总经理、副总经理临时交予的任务;
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